Incentivos
fiscales desaparecerían el outsourcing
CANCÚN.—
Una reforma de impuestos hacia la nómina como estímulo fiscal acabaría con las
outsourcing simuladoras mal llamadas también “pagadoras” y mejoraría las
condiciones laborales de los trabajadores en México advierte la fiscalista
Yamile Dávalos Rosillo, gerente de facturación en Facturador.com
Impulsar
a un país para que genere empleos va más allá de un aparto en la Ley del ISR en
donde piden a las empresas mil requisitos para hacer deducible una factura de
outsourcing o de hacer que la outsourcing mande a los empresarios la
declaración del ISN del ISR, advirtió.
La
alternativa que ve es entonces trabajar en una reforma de impuestos a la nómina
“ es decir, hay que ver cómo le ayudamos al patrón a que le convenga tener a
sus trabajadores en la nómina y que suelte voluntariamente al outsourcing”,
comentó.
Si
bien hay toda una gama de opciones para hacer su facturación más ágil, como la
emisión de recibo electrónico de pago, se necesita otra estrategia y esa bien
podría ser un estímulo fiscal que valore el costo beneficio de dejar las
pagadoras”, agregó.
Para
eso habría que trabajar en los impuestos estatales, en mejorar la seguridad
social y mejorar el ISR para el trabajador; en disminuir esas cargas fiscales
que no las dejan ser competitivas.
Luego
de que el SAT difundiera que detectó a grandes empresas facturadoras de
operaciones simuladas la experta lamentó que la figura del outsourcing fuera
manipulada al punto que se convirtiera en una simple emisora de facturas para
evadir el pago del ISR.
Recordó
que en un principio se presentó como una opción legal que prestaba los
servicios de nómina e incluso capacitación de personal, lo que descargaba en
gran medida el trabajo de contratación y administrativo a una empresa.
Con
el tiempo, sin embargo, se fue desvirtuando y muchos empresarios la usaron para
disminuir sus costos y ser competitivos, aun sabiendo que estaban poniendo a
sus trabajadores en una situación vulnerable y que estaban entrando a terreno
de lo ilegal.
Ahora
incluso, adelantó, se presta para cometer otros delitos fiscales y son empresas
que desaparecen rápidamente; una pagadora tiene 10 o 15 razones sociales para
dar el servicio, de lo contrario no podría acaparar tantos clientes.
Se
convirtieron en empresas simuladoras que solo generan facturas sin proporcionar
ningún servicio de manejo de personal como tal, y en cambio si ofrecen a las
empresas hacer deducible esa facturara porque presuntamente es la prestación de
un servicio y eso significa que las empresas van a tener un IVA acreditable,
explicó.
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